加强防范

外派劳务企业要重视境外企业和人员的安全保护工作，制订境外安全管理制度，建立境外安全突发事件应急处置机制，加强境外机构和人员的反恐培训和安全保护。按照“谁派出，谁负责”的原则，对派出人员在出国前开展境外安全教育和应急培训，提高安全防范意识和能力，增强安全管理综合能力。未经安全培训的人员一律不得派出。

外派劳务人员要认真学习、严格遵守境外安全管理制度；尊重当地的法律、文化和风俗习惯，积极融入当地社会，以免引发纠纷，造成针对中国公民或华人的恐怖袭击等严重后果。

外派劳务企业和个人要重视外交部、商务部等国家相关部门发布的政治经济形势、民族宗教矛盾、社会治安状况、恐怖主义活动等境外安全风险预警信息，高度警惕，加强必要安全防范和应急准备，确保人身财产安全。境外劳务人员应尽量减少外出，避免前往人员密集场所。如遇紧急情况，可及时报警并联系中国驻外使（领）馆寻求帮助。

境外中资企业机构要认真履行社会责任，做好环境保护、解决当地就业、积极参与公益事业等工作，营造良好的合作环境。

如何应对

外派劳务人员在海外遭遇恐袭、灾害、动乱时，首先应立即与就近的驻该国使领馆取得联系，以获得最新的相关信息并注册登记。如果家人在国外失去联系，请国内亲属立即联系中国驻当地使领馆，以便使领馆协助查找。

其次，妥善保存护照、出入境记录、保险和银行记录等重要文件。确认护照、签证是否还在有效期内，如需更新，请立即前往使领馆。

最后，不要消极等待，如尚有安全方式离开，应立即行动。